Selon l'union syndicale Alliance@IBM, IBM compterait supprimer en un seul coup un très grand nombre de postes aux Etats-Unis cette année, un nombre qui pourrait atteindre, voir dépasser les 4.000 employés de la firme.

The Wall Street Journal était la première à aborder le sujet, indiquant que des sources anonymes chez IBM l'avaient informé du plan de la compagnie pour supprimer un grand nombre d'employés aux Etats-Unis, et basculer ses ses locaux et ses unités de production vers l'Inde. IBM avait décrit ceci comme des rumeurs et des spéculations.

Lee Conrad, le coordinateur national de l'union des travailleurs Alliance@IBM, avait indiqué qu'il n'était pas sur du nombre de postes à supprimer, mais il a cependant insisté sur le grand nombre d'employés à licencier dans le contexte de délocalisation des activités d'IBM vers l'Inde et la région Asie-Pacifique. D'autres médias ont de toute façon parlé de chiffres dépassant les 5.000 suppressions.

Cette politique de réduction de staff aux Etats-Unis n'est pas nouvelle à la compagnie qui avait déjà baissé le nombre de ses employés au pays de 121.000 à 115.000 en 2008. Le total des employés de la firme a pourtant augmenté de 13.000 durant l'année dernière. Cette année, elle est déjà à 4.600 postes supprimés aux Etats-Unis et au Canada selon l'union syndicale.

Dans la loi américaine, aucune compagnie n'est obligée d'informer le gouvernement des suppressions de postes tant que le nombre ne dépasse pas les 500 suppressions sur un seul site d'un seul coup. IBM jouerait donc sur la répartition des suppressions sur ses multiples sites de production.

Mark Loudghridge, Directeur financier d'IBM, avait déjà parlé dans une conférence en janvier d'une politique de restructuration et de réduction de coûts afin d'augmenter la rentabilité et de répondre aux besoins de ses clients et partenaires